Sana'a-Saba:
Ein Schulungsprogramm zum Thema Verhaltenskodex auf dem Arbeitsplatz und die Arbeitsethik für mehrere öffentliche Dienststellen hat im Gouvernement Sana'a begonnen. Das Programm wird vom Amt für den öffentlichen Dienst und die Verwaltungsentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Nationalen Institut für Verwaltungswissenschaften und der Generalverwaltung für Ausbildung und Qualifikation im Gouvernement organisiert.
Das fünftägige Programm, das vom Ministerium für den öffentlichen Dienst und den lokalen Behörden des Gouvernements betreut wird, zielt darauf ab, 50 Auszubildende aus 30 Exekutivämtern Kenntnisse zum Verhaltenskodex und zur administrativen Arbeitsethik zu vermitteln.
Bei der Eröffnung des Programms betonte Abdul Qadir Al-Jilani, Generalsekretär des lokalen Rates des Gouvernements, die Bedeutung der Kompetenzentwicklung von Verwaltungskadern zur Leistungssteigerung.
Er lobte die Bemühungen des Ministeriums für den öffentlichen Dienst und die Entwicklung der Verwaltung sowie des Nationalen Instituts für Verwaltungswissenschaften bei der Umsetzung dieser Programme, die die Pläne und Programme der Regierung verkörpern.
Al-Jilani betonte die Notwendigkeit, das Programm wirksam einzusetzen und in die Praxis umzusetzen, um Verfahren zu vereinfachen und Dienstleistungen für die Bürger bereitzustellen.
Abdullah Haidar, Unterstaatssekretär im Ministerium für den öffentlichen Dienst für den Bereich Überwachung und Leistungsbewertung, betrachtete das Programm als eine Charta zur Verbesserung des Arbeitsumfelds und zur Stärkung der Verantwortung aller, um die Dienstleistungen für die Bürger zu verbessern. Er betonte, dass es das wichtigste Tor zur digitalen Transformation darstelle.
Er erklärte, dass der Kodex das Verhalten, die Ethik und den Umgang der Mitarbeiter im staatlichen Verwaltungsapparat thematisiert und eines der institutionellen Entwicklungsprojekte ist, die den Bürgern und der Gesellschaft dienen sollen.
Haider wies darauf hin, dass der Kodex Verweise auf den Heiligen Koran enthält, die in erster Linie dem Volk dienen sollen. Er drängte auf die Weiterentwicklung des öffentlichen Dienstes durch die Übernahme der Prinzipien, Werte sowie der Verhaltens-, Ethik- und Berufsregeln, die sich aus religiöser Identität und religiöser und nationaler Pflicht ergeben.
Er forderte alle Teilnehmer auf, das Programm optimal zu nutzen und den Verhaltenskodex umzusetzen.
Bei der Eröffnung des Programms, an der auch der Unterstaatssekretär des Gouvernements für technische Angelegenheiten, Ingenieur Saleh Al-Muntasir, teilnahm, betonte der Direktor des öffentlichen Dienstes des Gouvernements, Suleiman Jubran, das Engagement des Ministeriums für die Entwicklung der Verwaltungsarbeit und der Dienstleistungen für die Bürger durch die Ausbildung von Kadern und die Unterstützung der lokalen Behörden.
Er betonte die Bedeutung des Schulungsprogramms für die Weiterentwicklung der Verwaltungsarbeit, die Entwicklung von Dienstleistungen, die Vereinfachung von Verfahren und die Umsetzung des Verhaltenskodex.
Der Direktor für Ausbildung und Qualifizierung des Ministeriums, Mohammed Al-Alamani, der Gouverneur, Ali Zaid, und der Programmtrainer, Dr. Abdul Hakim Sufyan, erörterten die Ziele des Programms: die Verbesserung der Verwaltungsarbeit, die Entwicklung staatlicher Dienstleistungen, die Vereinfachung von Verfahren und die Umsetzung des Verhaltenskodex.
An der Eröffnungszeremonie des Programms nahmen der Beamte des öffentlichen Bausektors des Gouvernements, Ingenieur Mohammed Ashiyah, und der stellvertretende Direktor des öffentlichen Dienstes, Abdul Aziz Hadi, teil.
