Sanaá - Saba:
El Ministro de Servicio Civil y Desarrollo Administrativo, Dr. Khaled Al-Hawali, inició hoy una visita de campo para inspeccionar y evaluar la disciplina laboral y el cumplimiento del horario laboral en las unidades de servicio público, en el primer día oficial de trabajo tras la festividad del Eid al-Adha.
Durante la inauguración, a la que asistió Abdullah Haidar, subsecretario del Ministerio de Monitoreo y Evaluación del Desempeño, el Ministro Al-Hawali destacó la importancia de la disciplina laboral en todas las unidades de servicio público y su contribución efectiva al desarrollo del trabajo y la prestación de servicios públicos a la ciudadanía.
Señaló que las visitas de campo del Ministerio, realizadas por equipos de inspección para supervisar y evaluar la disciplina laboral y el cumplimiento del horario laboral en las unidades y oficinas de servicio público de las gobernaciones, forman parte de sus funciones y responsabilidades, las cuales desempeña de forma continua, no estacional.
Enfatizó que la fase actual requiere intensificar los esfuerzos para preservar las instituciones estatales, de modo que puedan seguir desempeñando sus funciones y responsabilidades, cada una en su ámbito, jurisdicción y responsabilidades, especialmente las relacionadas con la ciudadanía. Consideró que la asistencia, la disciplina laboral y la prestación de servicios son un deber nacional que debe cumplirse plenamente.
El Ministro de Servicio Civil y Desarrollo Administrativo destacó el papel de los comités en la supervisión y activación del sistema de recursos humanos en las unidades administrativas, señalando que el ministerio está adoptando normas y políticas para obligar a las entidades a implementar diversas medidas, incluyendo la vinculación de las nóminas al sistema de recursos humanos. Por su parte, el Subsecretario del Ministerio de Servicio Civil para el Sector Fiscalizador explicó que se han asignado 178 equipos de inspección de campo para cubrir el proceso de seguimiento y evaluación a nivel de disciplina laboral en 57 unidades centrales y 735 unidades administrativas y oficinas en todas las gobernaciones.
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