صنعاء- سبأ:
حصل الباحث محمد نعمان أحمد ، علی درجة الماجستير التنفيذي في الإدارة العامة بامتياز من مركز تطوير الإدارة العامة بجامعة صنعاء .
نال الباحث الدرجة عن رسالته الموسومة بـ " العلاقة بين إدارة المعرفة وأداء العاملين .. دراسة مقارنة علی كليتي التجارة والاقتصاد بجامعة صنعاء والعلوم الإدارية بجامعة العلوم والتكنولوجيا ".
هدفت الدراسة إلی التعرف علی واقع ممارسة إدارة المعرفة وكذا تشخيص واقع أداء العاملين في الكليتين، والخروج باستنتاجات تؤكد ضرورة تبني قيادة كلية التجارة أسلوباً إدارياً يحقق التميز الإداري وإيجاد شبكة معلوماتية تربط بين وحدات وأقسام الكلية بغرض تسهيل تبادل المعلومات بين العاملين .
وأظهرت نتائج الدراسة وجود ارتباط ذي دلالة إحصائية بين ممارسة إدارة المعرفة وأداء العاملين في الكليتين، وبينت أن العلاقة بين إدارة المعرفة وأداء العاملين بكلية العلوم الإدارية أقوى منها في كلية التجارة.
وأوصت الدراسة بضرورة الاهتمام بإجراء بحوث في مجال علاقة إدارة المعرفة بتنمية الموارد البشرية في جامعة صنعاء ودورها في تحسين مستوى الأداء المؤسسي بالجامعة .
وأشادت لجنة المناقشة والحكم برئاسة الدكتور سنان غالب المرهضي مشرفاً ، وعضوية الدكتور عبد الكريم الدعيس مناقشاً ، برسالة الباحث والنتائج العلمية والتطبيقية التي توصلت إليها وإمكانية الاستفادة منها في تطوير وتحسين الأداء بجامعة صنعاء..
حصل الباحث محمد نعمان أحمد ، علی درجة الماجستير التنفيذي في الإدارة العامة بامتياز من مركز تطوير الإدارة العامة بجامعة صنعاء .
نال الباحث الدرجة عن رسالته الموسومة بـ " العلاقة بين إدارة المعرفة وأداء العاملين .. دراسة مقارنة علی كليتي التجارة والاقتصاد بجامعة صنعاء والعلوم الإدارية بجامعة العلوم والتكنولوجيا ".
هدفت الدراسة إلی التعرف علی واقع ممارسة إدارة المعرفة وكذا تشخيص واقع أداء العاملين في الكليتين، والخروج باستنتاجات تؤكد ضرورة تبني قيادة كلية التجارة أسلوباً إدارياً يحقق التميز الإداري وإيجاد شبكة معلوماتية تربط بين وحدات وأقسام الكلية بغرض تسهيل تبادل المعلومات بين العاملين .
وأظهرت نتائج الدراسة وجود ارتباط ذي دلالة إحصائية بين ممارسة إدارة المعرفة وأداء العاملين في الكليتين، وبينت أن العلاقة بين إدارة المعرفة وأداء العاملين بكلية العلوم الإدارية أقوى منها في كلية التجارة.
وأوصت الدراسة بضرورة الاهتمام بإجراء بحوث في مجال علاقة إدارة المعرفة بتنمية الموارد البشرية في جامعة صنعاء ودورها في تحسين مستوى الأداء المؤسسي بالجامعة .
وأشادت لجنة المناقشة والحكم برئاسة الدكتور سنان غالب المرهضي مشرفاً ، وعضوية الدكتور عبد الكريم الدعيس مناقشاً ، برسالة الباحث والنتائج العلمية والتطبيقية التي توصلت إليها وإمكانية الاستفادة منها في تطوير وتحسين الأداء بجامعة صنعاء..
سبأ
