أهاب مفتي سلطنة عُمان، الشيخ أحمد بن حمد الخليلي، اليوم الخميس، بجميع المسلمين أن تكون لهم وقفة حازمة تجاه توالي الجرائم الصهيونية المروعة ضد الشعب الفلسطيني في قطاع غزة.
دعت مصلحة الجمارك المغتربين، المسافرين، التجار والمستوردين إلى الالتزام بالمقاطعة الاقتصادية للبضائع والمنتجات الأمريكية والإسرائيلية، وجميع المنتجات التي تحمل علامات تجارية لشركات داعمة للعدو.
أعلن الاتحاد الفلسطيني لكرة القدم، اليوم الخميس، استشهاد اللاعب مهند اللّي، نجم نادي خدمات المغازي، بعد أيام من إصابته جراء قصف جيش العدو الإسرائيلي منزله في مخيم المغازي وسط قطاع غزة.
دشن وزير الاقتصاد والصناعة والاستثمار المهندس معين هاشم المحاقري الخطة التدريبية لشركة كمران للصناعة والاستثمار للربع الأخير للعام الحالي الذي أقيم في مركز كمران للتدريب .
وفي التدشين أكد وزير الاقتصاد أهمية تدريب كوادر الشركة لتحسين قدراتهم وتمكينهم أداء مهامهم بكفاءة وتنفيذ خطط تطوير الشركة.
وأشار إلى أن التدريب أصبح ضرورة ملحة لمواكبة التطورات المتسارعة ويحافظ على قدرة الشركات والمؤسسات على المنافسة والتعامل مع متطلبات السوق وضمان ديمومة نشاطها وزيادة المبيعات.
وأشاد الوزير المحاقري، باهتمام شركة كمران بالتدريب والتأهيل.. داعيا الشركة إلى الاهتمام بالمسؤولية الاجتماعية في تدريب موظفي وكوادر المؤسسات الحكومية وفق خطط تدريبية تعزز برامج وخطط التنمية.. مثمنا جهود وتعاون صندوق تنمية المهارات مع الشركة بتأهيل كوادرها.
من جهته ثمن رئيس مجلس إدارة شركة كمران للصناعة والاستثمار محمد الدولة، دعم وزير الاقتصاد والصناعة والاستثمار للشركة لتنفيذ خطط التطوير.
وأكد سعي الشركة من خلال البرامج التدريبية إلى بناء فريق عمل قادر على مواجهة التحديات والابتكار في الحلول.
وخلال التدشين بحضور نائب المدير العام التنفيذي لصندوق تنمية المهارات جميل النعيمي، أشار مدير مركز كمران للتدريب عبدالله الرحبي، إلى حرص المركز على توفير برامج تدريبية تلبي احتياجات الشركة وفق رؤية تسهم في تحقيق طموحات الشركة.
وحث المشاركين في البرامج التدريبية على الاستفادة القصوى من خلال المشاركة والتفاعل مع المدربين وتطبيق كل ما سيتلقونه من مهارات ومعارف في الواقع العملي.
وتشمل الخطة التدريبية برامج في مجال المشاريع الاحترافية والجوانب القانونية وأمن المعلومات والمهارات التسويقية والأساليب الحديثة في الرقابة المالية والتدقيق الداخلي وأساسيات الموارد البشرية والتخطيط المالي وإدارة الجودة وإدارة الوقت وتقييم الأداء الوظيفي.
