صندوق تنمية المهارات يختتم برنامج النظام الافتراضي للسيرفراتصنعاء - سبأ : اختتم صندوق تنمية المهارات اليوم بمركز التدريب البترولي والمعدني بصنعاء البرنامج التدريبي الخاص بالنظام الافتراضي للسيرفرات" لـ25 مشاركاً من شركة سبأفون للهاتف النقال. هدف البرنامج الذي استمر 50 ساعة تدريبية إلى إكساب المشاركين مهارات التقنية"VM Waer and US phaer" في إدارة الأجهزة الافتراضية" إف إم وير، ويو إس وير" والتحكم بمصادر الأجهزة المعنوية الهاردوير بين الأجهزة الافتراضية". وفي الاختتام أشاد نائب وزير النفط والمعادن ياسر الواحدي، بدور صندوق تنمية المهارات في تنفيذ برامج تدريبية نوعية تلامس احتياجات ومتطلبات المجتمع وتواكب التطورات التي يشهدها العالم في مجال التكنولوجيا والمعرفة الرقمية. وأكد أهمية التوسع في البرامج التدريبية الخاصة بالتكنولوجيا لتشمل عدد من المؤسسات الحكومية والخاصة .. حاثاً المشاركين على تطبيق المهارات التي اكتسبوها وعكسها على مستوى الميدان العملي بما يسهم في تطوير خدمة الاتصالات بالبلد. فيما أشار نائب المدير التنفيذي لصندوق تنمية المهارات عبدالصبور المحبشي، أن الدورة تأتي في إطار مشاريع وأهداف الصندوق لتنفيذ برامج تدريبية يمولها ويشرف عليها لتنمية قدرات ومهارات موظفي الدولة من المساهمين في القطاعين الحكومي والخاص والمختلط. وأكد أن الصندوق يسعى لرفع كفاءة العاملين لديهم وتعزيز قدراتهم وكفاءتهم وبما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية وتقديم خدمات أفضل للمواطنين .. لافتاً إلى حرص الصندوق على تنفيذ مثل هذه البرامج النوعية التي تعطي قيمة مضافة للعملية التدريبية. بدوره أوضح مدير مركز التدريب البترولي والمعدني بوزارة النفط والمعادن أنس الأصبحي، أن البرنامج التدريبي يأتي في إطار الشراكة القائمة بين الصندوق والمركز لتنفيذ برامج نوعية في مختلف المجالات التقنية والتكنولوجية الرامية إلى تنمية قدرات ومهارات الموظفين في المؤسسات الحكومية والخاصة. وأفاد بأن الدورة هدفت أيضاً لتعريف المشاركين بأدوات وخطوات إدارة النظام الأساسي للسيرفرات وعمل تقنيات الاسترجاع والتوفر للأجهزة والأنظمة المختلفة بحيث تكون متوفرة دائما فضلاً عن عمل آليات الأمان والنسخ الاحتياطي. وفي ختام البرنامج الذي حضره مدير التدريب بصندوق تنمية المهارات جمال المرقب، ومديرة التدريب في المركز إجلال الشوافي، ومدير التدريب في سبأفون نشوان قاسم، جرى تكريم المشاركين بشهادات المشاركة. 
|
|
