SANAA, 26 Juin (Saba) – Le ministère de la Fonction publique et des Assurances a publié hier, le samedi, une circulaire concernant le versement de la première moitié du salaire de juin 2018 à toutes les unités de la fonction publique qui n'ont pas été payées auparavant.
Ci-dessous le texte de la circulaire :
En application des directives émises par Son Excellence le Président du Conseil politique suprême, de payer la première moitié du salaire de juin 2018 à tous les employés des unités de la fonction publique qui n'ont pas été payés auparavant.
Compte tenu des missions effectuées par le ministère en appliquant le système de bulletin de salaire unifié et en liant l'émission des bulletins de salaire à la base de données unifiée des bulletins de salaire, traiter et corriger tous les cas de déséquilibres dans les bulletins de salaire, mettre à jour la base de données centrale, compléter la mise en réseau avec toutes les unités cibles et l'émission automatique des bulletins de salaire par les autorités par le biais de la mise en réseau via les ministères et les pouvoirs qui leur sont conférés et la communication au ministère des Finances des récapitulatifs des salaires de la première quinzaine de juin 2018, en vertu desquels la Banque centrale est tenue de être renforcé, et la coordination avec le ministère des Finances, la Banque centrale du Yémen, la Banque CAC et l'Autorité postale avec le mécanisme et les procédures de renforcement et de décaissement des salaires conformément aux déclarations publiées par le ministère.
A cet égard, le Ministère des Finances a été informé des récapitulatifs des salaires de la première quinzaine de juin 2018 que la Banque Centrale est tenue de renforcer, et le Ministère de la Fonction Publique confirme ce qui suit :-
- Toutes les parties doivent inverser rapidement toutes les variables - s'il y en a - du côté des déductions "autres que les assurances et les déductions fiscales", automatiquement via le système de bulletin de salaire unifié dans un délai maximum de (3) jours.
- Après la fin de la période spécifiée, le Ministère fournira au Ministère des Finances la masse salariale détaillée pour informer la Banque centrale, la Banque CAC et l'Autorité postale de compléter les procédures d'échange en conséquence.
- Toutes les unités sont tenues d'émettre automatiquement des récapitulatifs de paie à partir de la base de données unifiée de la paie et de remplir les procédures de coupure des chèques et les formulaires d'échange.
- Toutes les autorités doivent contraindre les employés dont les salaires sont suspendus à prouver leur présence auprès du ministère et de ses bureaux dans la capitale et les gouvernorats à accomplir les procédures pour corriger leur statut et libérer leurs salaires dans le délai prévu pour le processus de décaissement.
Le Ministère de la Fonction Publique et des Assurances appelle toutes les unités de la fonction publique à respecter les règles, fondements et procédures légales réglementant le processus de versement des salaires et les instructions ci-dessus.
A.A.A.
Ci-dessous le texte de la circulaire :
En application des directives émises par Son Excellence le Président du Conseil politique suprême, de payer la première moitié du salaire de juin 2018 à tous les employés des unités de la fonction publique qui n'ont pas été payés auparavant.
Compte tenu des missions effectuées par le ministère en appliquant le système de bulletin de salaire unifié et en liant l'émission des bulletins de salaire à la base de données unifiée des bulletins de salaire, traiter et corriger tous les cas de déséquilibres dans les bulletins de salaire, mettre à jour la base de données centrale, compléter la mise en réseau avec toutes les unités cibles et l'émission automatique des bulletins de salaire par les autorités par le biais de la mise en réseau via les ministères et les pouvoirs qui leur sont conférés et la communication au ministère des Finances des récapitulatifs des salaires de la première quinzaine de juin 2018, en vertu desquels la Banque centrale est tenue de être renforcé, et la coordination avec le ministère des Finances, la Banque centrale du Yémen, la Banque CAC et l'Autorité postale avec le mécanisme et les procédures de renforcement et de décaissement des salaires conformément aux déclarations publiées par le ministère.
A cet égard, le Ministère des Finances a été informé des récapitulatifs des salaires de la première quinzaine de juin 2018 que la Banque Centrale est tenue de renforcer, et le Ministère de la Fonction Publique confirme ce qui suit :-
- Toutes les parties doivent inverser rapidement toutes les variables - s'il y en a - du côté des déductions "autres que les assurances et les déductions fiscales", automatiquement via le système de bulletin de salaire unifié dans un délai maximum de (3) jours.
- Après la fin de la période spécifiée, le Ministère fournira au Ministère des Finances la masse salariale détaillée pour informer la Banque centrale, la Banque CAC et l'Autorité postale de compléter les procédures d'échange en conséquence.
- Toutes les unités sont tenues d'émettre automatiquement des récapitulatifs de paie à partir de la base de données unifiée de la paie et de remplir les procédures de coupure des chèques et les formulaires d'échange.
- Toutes les autorités doivent contraindre les employés dont les salaires sont suspendus à prouver leur présence auprès du ministère et de ses bureaux dans la capitale et les gouvernorats à accomplir les procédures pour corriger leur statut et libérer leurs salaires dans le délai prévu pour le processus de décaissement.
Le Ministère de la Fonction Publique et des Assurances appelle toutes les unités de la fonction publique à respecter les règles, fondements et procédures légales réglementant le processus de versement des salaires et les instructions ci-dessus.
A.A.A.
resource : Saba