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Conditions du travailleur yéménite à l'occasion de la Journée internationale du Travail
Conditions du travailleur yéménite à l'occasion de la Journée internationale du Travail
Conditions du travailleur yéménite à l'occasion de la Journée internationale du Travail
[04/Mai/2021]

SANAA, 3 Mai (Saba) - La Journée internationale du travail, qui tombe demain, samedi, et le peuple yéménite vit dans un état tragique pour la septième année sous les bombardements et le blocus imposés par la coalition d’agression saoudo-américain sur notre pays.

 

Tout cela vient à un moment où le travailleur yéménite souffre de violations de son droits, la persécution de ses efforts, les arrêts de travail et d'emplois, les réductions de salaires et la politique de famine systématique visant le secteur du travail et les travailleurs dans le but d'appauvrir le peuple yéménite et d'élargir le cercle de ses souffrances.

 

À cette occasion, le Conseil des ministres du gouvernement de salut national a adressé ses félicitations et ses félicitations aux dirigeants de l'Union générale des travailleurs yéménites et à tous les travailleurs yéménites, notant la marche nationale honorable des syndicats et des travailleurs et leur histoire pleine de lutte et de lutte, qui a commencé avec le soulèvement contre l'occupant britannique dans les années 50 et 60.

Il considérait la fermeté et la Résilience des travailleurs sur les sites de travail et de production au cours des sept dernières années d'agression et de siège, comme une extension naturelle des rôles et des postes nationaux supervisant le mouvement ouvrier libre yéménite appartenant à sa grande patrie yéménite.

Il a dit que le gouvernement de salut national renouvelle à cette occasion annuelle du travail que, sur la base des directives du président du Conseil politique suprême, Son Excellence le maréchal Mahdi Al-Mashat, il n'épargnera aucun effort pour alléger les souffrances des travailleurs et des travailleurs via l'agression et le blocus en cours et son arrogance contre le peuple yéménite pendant sept ans se poursuivent. Ils se poursuivent et s'efforcent de résoudre leurs problèmes en partenariat avec le Syndicat des travailleurs yéménites et les employeurs.

Lors d'une conférence de presse tenue en mai dernier, le secrétaire général de la Fédération générale des syndicats yéménites, Ali Ahmed Bamahison, a révélé que la coalition d'agression saoudo-américaine avait causé la mort et des blessures de 10927 travailleur, soulignant que l'agression a visé 355 usines, au cours desquelles plus de 878 travailleurs ont été tués et blessés, et que 15 000 travailleurs ont perdu leurs opportunités d'emploi dans le secteur pétrolier.

Il a souligné que le transfert des emplois de la banque centrale à Aden a également entraîné la suspension des salaires de tous les travailleurs yéménites et affecté leurs moyens de subsistance.

Dans la déclaration de la Fédération à l'occasion du sixième anniversaire de la fermeté nationale, publiée à la fin du mois de mars dernier, dans laquelle il a réitéré sa position ferme et ferme du côté de la patrie concernant l'agression et le siège qu'elle est face, qui a provoqué la plus grande crise humanitaire au monde de l'histoire contemporaine.

La Fédération a salué les travailleurs pour leur fermeté légendaire, soulignant que le syndicat restera loyal dans la poursuite de leurs droits, car ils ne sont pas soumis à un délai de prescription.

 

Elle avait déclaré dans une déclaration précédente que l'agression visait les établissements industriels et productifs, ce qui a conduit la plupart des usines et des institutions à ne plus être prêtes à l'emploi, à l'accumulation du chômage, à la perte de travailleurs et d'ouvriers vers leurs emplois et à l'imposition d'une terre, blocus maritime et aérien de l'activité économique.

 

Elle a expliqué que l'agression a provoqué le transfert de la direction de la Banque centrale du Yémen de la capitale de la République du Yémen dans la capitale Sanaa, le gel du mouvement des devises et la suspension des décaissements de salaires, ciblant le secteur bancaire, ce qui a conduit à la perte de confiance des déposants nationaux et étrangers et au retrait des dépôts de les banques, qui ont eu un impact significatif sur la liquidité et la trésorerie, la hausse du taux de change et la perte de grosses sommes d'argent dans toutes les banques yéménites.

 

Elle a indiqué que la coalition d'agression a fermé tous les débouchés pour entrer dans les produits et les approvisionnements pétroliers, ce qui a entraîné une augmentation de leurs prix et une charge pour les citoyens en général, et a ciblé le secteur pétrolier et minier, qui a causé des pertes et des dommages d'un montant de 23 milliards de dollars et l'arrêt et la migration de 40 sociétés pétrolières entre la production et l'exploration, qui ont entraîné un issu pour 15 travailleurs qui ont perdu leurs opportunités d'emploi dans le secteur pétrolier.

 

En ce qui concerne le secteur des télécommunications, l’Union a souligné que l’agression a causé beaucoup de gaspillage du revenu national en détruisant 31% des infrastructures de ce secteur vital, et en ciblant quatre mille 134 champs agricoles.

 

L'agression a également visé le secteur de la pêche, ce qui a entraîné de lourdes pertes s'élevant à 5 milliards et 64215000 dollars, le martyre de 222 pêcheurs, 206 blessés, la perte de 14 pêcheurs, la destruction de 454 bateaux de pêche et la cessation. de l'activité de quatre mille 586 bateaux de pêche.

Dans le domaine de l'éducation, la déclaration a souligné la détérioration significative de l'éducation au Yémen, qui a entraîné la perte du peuple yéménite en général et des enfants des travailleurs en particulier leur éducation et le renforcement de leurs capacités et capacités scientifiques et techniques ... indiquant que l'agression a causé la destruction de mille 468 écoles et centres éducatifs, 38 universités publiques et 95 instituts et collèges communautaires, selon la fédération.

La Fédération estime qu'environ trois millions de travailleurs ont perdu leur emploi en raison de la guerre dans les secteurs formel et informel.

 

 Selon les économistes, l'agression et le siège ont presque complètement paralysé le marché du travail yéménite, et que la méthodologie agressive américano-saoudienne a eu un impact négatif majeur qui comprenait la destruction de nombreuses institutions et la fermeture d'autres, et a provoqué l'arrêt de l'activité industrielle. 75%, et la perte de 80% des travailleurs du secteur privé, Selon l'Union générale des chambres de commerce et d'industrie yéménites ... et la perte d'opportunités d'emploi pour plus de 4,2 millions de personnes, sur le total des emplois. population d'âge de 13,4 millions, selon les résultats de l'enquête sur la population active au Yémen (2013-2014), qui a été réalisée par le Bureau central des statistiques.73,7% d'entre eux travaillent dans le secteur informel en raison du ciblage systématique et du blocus économique, qui a conduit à la destruction et à l'arrêt de centaines d'usines et au licenciement de millions de travailleurs, ainsi qu'au ciblage des travailleurs du secteur public gouvernemental, civil et militaire, qui a conduit à la suspension des salaires de 1,2 million d'employés travaillant dans ce secteur.

La plupart des travailleurs yéménites ont la responsabilité de subvenir aux besoins des familles dont le nombre, selon les statistiques officielles, dépasse plus de 2700 000 familles, et dont les membres totalisent environ 27 millions de personnes. La dépendance du travailleur yéménite ne se limite pas à la catégorie des enfants et femmes, mais il dépasse cette catégorie.

 

Mardi dernier, l'Organisation internationale du travail a révélé dans un rapport publié à Genève à l'occasion de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, que sept mille agents de santé à travers le monde sont morts depuis le début de la pandémie ‘Corona’, tandis que 136 millions de santé et les travailleurs sociaux sont exposés au risque d'infection, le VIH par le travail.

L'organisation a déclaré que les pressions et les risques auxquels les agents de santé sont confrontés pendant la ‘pandémie’ ont également eu un impact grave sur leur santé mentale, car un agent de santé sur cinq dans le monde a déclaré souffrir de symptômes de dépression et d'anxiété.

Le rapport ajoute qu'en plus des secteurs de la santé et des soins, de nombreux autres lieux de travail sont à l'origine de l’ ‘épidémie de coronavirus’, y compris lorsque les employés sont dans des environnements fermés ou passent du temps à proximité les uns des autres, y compris l'hébergement ou le transport partagé.

 

À cet égard, le rapport indiquait que 65% des établissements interrogés par l’Organisation internationale du Travail et le Réseau des Vingt pour la sécurité et la santé au travail déclaraient que maintenir le moral des travailleurs tout en travaillant à distance était une question difficile.

 

Le rapport a souligné que les petites entreprises ont eu du mal à satisfaire aux exigences officielles en matière de sécurité et de santé au travail car nombre d'entre elles n'ont pas les ressources nécessaires pour faire face aux risques de pandémie.

 

Dans l'économie informelle, l'agence des Nations Unies chargée du travail a averti que bon nombre des 1,6 milliard de travailleurs dans ce secteur dans le monde, en particulier dans les pays en développement, continuaient à travailler malgré la fermeture et les restrictions imposées aux mouvements et aux interactions sociales et d'autres mesures, ce qui a conduit à leur exposition au risque de blessure, à l'infection par le VIH, et que la plupart de ces travailleurs ne bénéficient pas d'une protection sociale de base telle qu'un congé de maladie ou une indemnité de maladie.

 

L'Organisation internationale du travail a appelé à l'amélioration des politiques nationales et des cadres institutionnels et réglementaires relatifs à la sécurité et à la santé au travail et à leur intégration dans les efforts pour faire face aux crises.

Des cérémonies honorifiques auront lieu dans la plupart des pays du monde, au cours desquelles des personnalités éminentes dans divers domaines de travail et de production seront honorées comme une tradition annuelle, afin de souligner le rôle que joue le segment des travailleurs dans le bien-être et le développement de la société.

 

Il a été décidé de tenir les célébrations le 1er mai pour la première fois dans l'histoire par le Conseil de la Deuxième Internationale, tenu à Paris en 1889, qui a appelé à ce que le 1er mai soit considéré comme une Journée internationale des travailleurs, symbolisant leur mouvement et leur lutte pour leur droit au travail, au repos, à la culture et à l'éducation.

 La première célébration de cet anniversaire a eu lieu en 1890, qui a coïncidé avec des manifestations dans les villes européennes afin d'exiger une loi limitant les heures de travail à huit heures.

 

Et comme l'Union ouvrière américaine avait précédemment décidé d'organiser des manifestations similaires le 1er mai 1890, le même jour a été choisi pour manifester en Europe. L'appel n'était pas pour un événement annuel, mais pour un jour spécifique. Au contraire, les partis socialistes qui réclamait cette journée n'y accordait pas une grande importance, mais ce qui s'est passé lors des manifestations du 1er mai 1890 a dépassé toutes les attentes. L'une des raisons en était le moment choisi en termes politiques. Ce moment politique a coïncidé avec des victoires importantes du mouvement ouvrier et une grande avancée dans la prise de conscience et la confiance des classes ouvrières européennes.

Sanaa - Saba: Centre de recherche et d'information

& Traduit par

 

A. A. Mohammed



resource : Saba

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Mis a jour le: Vendredi 29 Mars 2024 00:45:04 +0300