Sana'a-Saba:
Der Generaldirektor der jemenitischen Organisation für Standardisierung, Metrologie und Qualitätskontrolle, Sam Al-Bashiri, überprüfte heute am ersten offiziellen Arbeitstag nach dem Ende des Eid al-Adha-Festes das Niveau der Arbeitsdisziplin in der Hauptgeschäftsstelle der Organisation.
Al-Bashiri überprüfte die Fortschritte bei der Arbeitsleistung in den Büros und Abteilungen des General Diwan der Behörde und betonte, dass die Mitarbeiter das entscheidende Element seien, das das Arbeitsumfeld verbessere und die spezifischen Leistungen und Ziele erreiche, die die Behörde gemäß dem jährlichen Entwicklungsplan für das Jahr 2025 erreichen möchte.
Er forderte für die Zukunft mehr Enthusiasmus, Kreativität und hervorragende Arbeit, während gleichzeitig für ein besseres Arbeitsumfeld gesorgt und Aufgaben mit Hingabe, Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit ausgeführt werden sollten.
Er betonte, wie wichtig Arbeit, Verantwortungsbewusstsein, die Verbesserung der Leistungseffizienz sowie die Zusammenarbeit und Koordination zwischen allen Abteilungen und Zweigstellen der Behörde seien, um die gewünschten Ziele zu erreichen.
Der Generaldirektor der jemenitischen Organisation für Standardisierung, Metrologie und Qualitätskontrolle, Sam Al-Bashiri, überprüfte heute am ersten offiziellen Arbeitstag nach dem Ende des Eid al-Adha-Festes das Niveau der Arbeitsdisziplin in der Hauptgeschäftsstelle der Organisation.
Al-Bashiri überprüfte die Fortschritte bei der Arbeitsleistung in den Büros und Abteilungen des General Diwan der Behörde und betonte, dass die Mitarbeiter das entscheidende Element seien, das das Arbeitsumfeld verbessere und die spezifischen Leistungen und Ziele erreiche, die die Behörde gemäß dem jährlichen Entwicklungsplan für das Jahr 2025 erreichen möchte.
Er forderte für die Zukunft mehr Enthusiasmus, Kreativität und hervorragende Arbeit, während gleichzeitig für ein besseres Arbeitsumfeld gesorgt und Aufgaben mit Hingabe, Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit ausgeführt werden sollten.
Er betonte, wie wichtig Arbeit, Verantwortungsbewusstsein, die Verbesserung der Leistungseffizienz sowie die Zusammenarbeit und Koordination zwischen allen Abteilungen und Zweigstellen der Behörde seien, um die gewünschten Ziele zu erreichen.
