Sana'a-Saba:
Der Premierminister Ahmed Ghaleb Al-Rahwi hat beim Gespräch mit dem Minister für den Zivildienst und die Verwaltungsentwicklung, Dr. Khaled Al-Hawali, den Fusionsprozess der einbezogenen Verwaltungseinheiten inspiziert.
Während des Treffens hörte sich der Premierminister eine Erklärung des Ministers für den öffentlichen Dienst und stellvertretenden Vorsitzenden des Höheren Komitees für Integration über die wichtigsten Arbeiten an, die von den Komitees geleistet wurden, die mit der Zusammenlegung und Modernisierung der öffentlichen Diensteinheiten beauftragt sind, sowie über die verbleibenden Verfahren im Zusammenhang mit diesem Prozess.
Er erläuterte, dass sich der Fusionsprozess auf die Neuorganisation von Arbeit und Aufgaben im Einklang mit den Anforderungen der Geschäftsinteressen konzentriere, und merkte an, dass der Fusions- und Modernisierungsprozess die Organisationsstruktur, die Humanressourcen, die materiellen und finanziellen Möglichkeiten, die vertraglichen und finanziellen Verpflichtungen von und gegenüber öffentlichen Dienstleistungseinheiten, Systeme, Informationstechnologie, Datenbanken und Netzwerken sowie rechtliche Aspekte, Verpflichtungen und Dokumente umfasse.
Minister Al-Hawali erklärte, dass diese Maßnahmen in diesem Bereich darauf abzielen, die Umsetzung des Fusions- und Modernisierungsprozesses in den verschiedenen Komponenten nach einer einheitlichen Methodik, einem einheitlichen Arbeitsmechanismus, einheitlichen Standards und einheitlichen Modellen sicherzustellen, sodass die Ausschüsse in den verschiedenen Ministerien gleichzeitig arbeiten, was zum Erfolg beiträgt. Er wies darauf hin, dass besonderes Augenmerk darauf gelegt wurde, eine umfassende Datenbank über die Inputs und Outputs des Fusions- und Modernisierungsprozesses in seinen verschiedenen Aspekten bereitzustellen, die Rechte der Arbeitnehmer und alle öffentlichen Vermögenswerte und Besitztümer zu wahren und keine Schlupflöcher oder Fehler zuzulassen, um den Übergang zur neuen Situation zu erreichen, ohne vorherige Anhäufungen und Ungleichgewichte auf die neuen Komponenten zu übertragen.
Dr. Al-Hawali betonte, dass die gegenwärtige Phase eine außergewöhnliche Gelegenheit darstelle, den Grundstein für ein radikales Veränderungsprojekt zu legen, indem die Grundlagen für eine moderne institutionelle Struktur gelegt, die Inflation bekämpft und organisatorische und funktionale Funktionsstörungen in der Leistungsfähigkeit staatlicher Institutionen beseitigt werden.
Während des Treffens lobte der Premierminister die Bemühungen der Fusionsausschüsse und die erzielten Ergebnisse, die zum Erreichen des gewünschten Ziels der ersten Phase des radikalen Wandels beigetragen haben. Dieser konzentrierte sich auf verschiedene Aspekte des Verwaltungssystems im Allgemeinen und nicht nur auf Organisationsstrukturen und Vorschriften. Der organisatorische Umstrukturierungsprozess umfasste die Aktualisierung und Entwicklung administrativer, finanzieller, materieller, technischer, technologischer und rechtlicher Aspekte.
Er betrachtete die Ergebnisse des Untersuchungs- und Bestandsaufnahmeprozesses als Grundstein für die Schaffung der Grundlagen für einen radikalen Veränderungsprozess in der Realität der öffentlichen Dienstleistungseinheiten und für die Gewährleistung der Fertigstellung aller administrativen und technischen Vereinbarungen, die für die Umsetzung des Fusionsprozesses in einer klaren und umfassenden Art und Weise erforderlich sind, die mit den Schritten des gewünschten radikalen Wandels gemäß den Richtlinien der Führung Schritt hält und somit den Grundstein für die verbleibenden Phasen der Verwaltungsreform und -entwicklung legt. Er betonte, dass die gute Umsetzung und Bewältigung der Veränderungsbemühungen das Kriterium sei, das den Erfolg des Modernisierungs- und Organisationsumbauprozesses bestimme.
