صنعاء - سبأ:
حث وزير الإدارة المحلية علي بن علي القيسي على مضاعفة الجهود لتطوير القدرات البشرية والمؤسسية للوزارة وأجهزة السلطات المحلية للمحافظات والمديريات بناء على منهجية مؤسسية وعلمية.
ووجه الوزير القيسي لدى ترؤسه اجتماعا لقطاع التطوير المؤسسي والتنمية البشرية بحضور وكيل القطاع الدكتور كمال البعداني ، والوكيل المساعد يحي الحملي بالتواصل والتنسيق مع الأجهزة والجهات المعنية للبحث عن مصادر لتمويل البرامج التأهيلية بهدف رفع القدرات البشرية لكوادر الوزارة وأجهزة السلطة المحلية وتطوير البنية المؤسسية لها..
وأكد أهمية دراسة وتقييم الاستراتيجية الوطنية للانتقال إلى الحكم المحلي ومواءمتها مع متطلبات المرحلة الحالية.. وكذا إعداد الدراسات اللازمة لعمل الإصلاحات المؤسسية والهيكلية للوزارة على اعتبار ان تجويد الأداء في الوزارة سينعكس إيجابا على أداء أجهزة السلطة المحلية بالمحافظات والمديريات.
فيما استعرض وكيل القطاع والوكيل المساعد ومدراء العموم جهود الوزارة في تأهيل وتدريب الكوادر الوظيفية على مستوى المركز والسلطات المحلية خلال الفترة الماضية من خلال 22 دورة تدريبية شملت ما يزيد عن ألفي موظف وموظفة من مختلف محافظات الجمهورية .. مشيرين الى ما يعانيه القطاع من صعوبات أثرت على مستويات الاداء .. مؤكدين ضرورة البحث عن مصادر لتمويل استئناف العملية التدريبية التأهيلية.
وخلص الاجتماع الى ضرورة تفعيل اتفاقية التعاون مع الصندوق الاجتماعي للتنمية والجهات المعنية الأخرى لتطوير البنية المؤسسية وتنمية القدرات البشرية بناءً على تحليل مؤسسي مدروس يضمن الاستفادة القصوى من الكادر البشري وتوظيفه في خدمة التنمية المحلية.
حث وزير الإدارة المحلية علي بن علي القيسي على مضاعفة الجهود لتطوير القدرات البشرية والمؤسسية للوزارة وأجهزة السلطات المحلية للمحافظات والمديريات بناء على منهجية مؤسسية وعلمية.
ووجه الوزير القيسي لدى ترؤسه اجتماعا لقطاع التطوير المؤسسي والتنمية البشرية بحضور وكيل القطاع الدكتور كمال البعداني ، والوكيل المساعد يحي الحملي بالتواصل والتنسيق مع الأجهزة والجهات المعنية للبحث عن مصادر لتمويل البرامج التأهيلية بهدف رفع القدرات البشرية لكوادر الوزارة وأجهزة السلطة المحلية وتطوير البنية المؤسسية لها..
وأكد أهمية دراسة وتقييم الاستراتيجية الوطنية للانتقال إلى الحكم المحلي ومواءمتها مع متطلبات المرحلة الحالية.. وكذا إعداد الدراسات اللازمة لعمل الإصلاحات المؤسسية والهيكلية للوزارة على اعتبار ان تجويد الأداء في الوزارة سينعكس إيجابا على أداء أجهزة السلطة المحلية بالمحافظات والمديريات.
فيما استعرض وكيل القطاع والوكيل المساعد ومدراء العموم جهود الوزارة في تأهيل وتدريب الكوادر الوظيفية على مستوى المركز والسلطات المحلية خلال الفترة الماضية من خلال 22 دورة تدريبية شملت ما يزيد عن ألفي موظف وموظفة من مختلف محافظات الجمهورية .. مشيرين الى ما يعانيه القطاع من صعوبات أثرت على مستويات الاداء .. مؤكدين ضرورة البحث عن مصادر لتمويل استئناف العملية التدريبية التأهيلية.
وخلص الاجتماع الى ضرورة تفعيل اتفاقية التعاون مع الصندوق الاجتماعي للتنمية والجهات المعنية الأخرى لتطوير البنية المؤسسية وتنمية القدرات البشرية بناءً على تحليل مؤسسي مدروس يضمن الاستفادة القصوى من الكادر البشري وتوظيفه في خدمة التنمية المحلية.
سبأ