
صنعاء - سبأ :
اختتمت اليوم، بصنعاء، ورشة عمل خاصة بتقييم الأداء، نظمتها شركة النفط اليمنية.
هدفت الورشة في ثلاثة أيام، بمشاركة 40 مشاركا من مدراء الدوائر بالشركة ومدراء الفروع ونوابهم، إلى تقييم الأداء في الشركة وفروعها ومكاتبها، بما يسهم في تحسين وتطوير العمل وضمان استمرار تقديم الخدمات للمواطنين.
وفي الاختتام، أكد القائم بأعمال المدير التنفيذي للشركة محمد اللكومي، أهمية تنظيم الورش التقييمية لمستوى الأداء في الشركة وفروعها بما يواكب التطورات ورفع نسبة إنجاز المشاريع والخطط الهادفة إلى تحسين الأداء المؤسسي وتحسين آلية المتابعة والتقييم الدورية.
وأوضح أن الورشة تأتي في إطار برامج شركة النفط اليمنية وخططها لتعزيز الرقابة والمتابعة على مستوى تقديم الخدمات النفطية.
وفي الاختتام بحضور القائم بأعمال نائب المدير التنفيذي للشركة علي الضوراني، ونائبي المدير التنفيذي للشؤون المالية والإدارية أسامة الخطيب والشؤون الفنية ناصر بن حبتور، والقائم بأعمال نائب المدير التنفيذي للشؤون التجارية عبدالرحمن سنهوب، تم تكريم المشاركين بشهادات تقديرية.
اختتمت اليوم، بصنعاء، ورشة عمل خاصة بتقييم الأداء، نظمتها شركة النفط اليمنية.
هدفت الورشة في ثلاثة أيام، بمشاركة 40 مشاركا من مدراء الدوائر بالشركة ومدراء الفروع ونوابهم، إلى تقييم الأداء في الشركة وفروعها ومكاتبها، بما يسهم في تحسين وتطوير العمل وضمان استمرار تقديم الخدمات للمواطنين.
وفي الاختتام، أكد القائم بأعمال المدير التنفيذي للشركة محمد اللكومي، أهمية تنظيم الورش التقييمية لمستوى الأداء في الشركة وفروعها بما يواكب التطورات ورفع نسبة إنجاز المشاريع والخطط الهادفة إلى تحسين الأداء المؤسسي وتحسين آلية المتابعة والتقييم الدورية.
وأوضح أن الورشة تأتي في إطار برامج شركة النفط اليمنية وخططها لتعزيز الرقابة والمتابعة على مستوى تقديم الخدمات النفطية.
وفي الاختتام بحضور القائم بأعمال نائب المدير التنفيذي للشركة علي الضوراني، ونائبي المدير التنفيذي للشؤون المالية والإدارية أسامة الخطيب والشؤون الفنية ناصر بن حبتور، والقائم بأعمال نائب المدير التنفيذي للشؤون التجارية عبدالرحمن سنهوب، تم تكريم المشاركين بشهادات تقديرية.