الضالع - سبأ :
بدأت بمحافظة الضالع اليوم ورشة تدريبية لفريق التخطيط بمركز المحافظة والمديريات، ينظمها قطاع التخطيط بالمحافظة.
تهدف الورشة في يومين إكساب 25 مشاركا من مختصي التخطيط في المكاتب التنفيذية والمديريات، معارف حول توجهات وأولويات خطة العام 1447ﮪ، وشرح الآلية التنفيذية لإعداد الخطة، بالإضافة إلى التدريب حول الخطوات الإجرائية وإعداد النماذج على مستوى المحافظة والمديريات وفقا للآلية التنفيذية.
وفي الافتتاح، أكد القائم بأعمال المحافظ عبد اللطيف الشغدري أهمية الاستفادة من الورشة والخروج برؤية واضحة للمهمة التي يجب القيام بها عند تنفيذ خطط المحافظة التنموية.
وأشار إلى أن التخطيط يمثل الركيزة الأولى للعمل التنموي في أي مجتمع.. مؤكدا أهمية رفع مستوى الأداء في مختلف القطاعات، والعمل على التأهيل المستمر لتحسين وتعزيز كفاءة العمل المؤسسي.
ولفت الشغدري إلى حرص السلطة المحلية على تنفيذ برامج تدريبية متخصصة تلبي احتياجات القطاعات المختلفة في المحافظة، وتسهم في تطوير المهارات الإدارية والفنية والمهنية، وفقًا لأحدث الممارسات والمعايير المعتمدة ..لافتا إلى توجه القيادة للنهوض بالمشاريع التنموية، التي تلامس احتياجات المواطن .
وشدد على ضرورة تفاعل بقية المكاتب التنفيذية مع قطاع التخطيط بالمحافظة وتوفير البيانات حسب النماذج المعدة لكل جهة والرفع بها بأسرع وقت ممكن.
فيما أوضح مسؤول قطاع التخطيط بالمحافظة ادهم سفيان، أن الهدف من الورشة اكساب المشاركين المعارف اللازمة لآلية ومنهجية العمل لإعداد البرنامج الزمني لتحديث التقارير التنموية والآلية التنفيذية لإعداد خطة العام 1447هـ .
وأشار إلى أن المشاريع ستحدد من خلال منهجية البحث السريع بالمشاركة على مستوى العزل والقرى في المديريات النموذجية استنادا لمسح ميداني شامل، وإشراك شركاء التنمية والمجتمع المحلي.
بدأت بمحافظة الضالع اليوم ورشة تدريبية لفريق التخطيط بمركز المحافظة والمديريات، ينظمها قطاع التخطيط بالمحافظة.
تهدف الورشة في يومين إكساب 25 مشاركا من مختصي التخطيط في المكاتب التنفيذية والمديريات، معارف حول توجهات وأولويات خطة العام 1447ﮪ، وشرح الآلية التنفيذية لإعداد الخطة، بالإضافة إلى التدريب حول الخطوات الإجرائية وإعداد النماذج على مستوى المحافظة والمديريات وفقا للآلية التنفيذية.
وفي الافتتاح، أكد القائم بأعمال المحافظ عبد اللطيف الشغدري أهمية الاستفادة من الورشة والخروج برؤية واضحة للمهمة التي يجب القيام بها عند تنفيذ خطط المحافظة التنموية.
وأشار إلى أن التخطيط يمثل الركيزة الأولى للعمل التنموي في أي مجتمع.. مؤكدا أهمية رفع مستوى الأداء في مختلف القطاعات، والعمل على التأهيل المستمر لتحسين وتعزيز كفاءة العمل المؤسسي.
ولفت الشغدري إلى حرص السلطة المحلية على تنفيذ برامج تدريبية متخصصة تلبي احتياجات القطاعات المختلفة في المحافظة، وتسهم في تطوير المهارات الإدارية والفنية والمهنية، وفقًا لأحدث الممارسات والمعايير المعتمدة ..لافتا إلى توجه القيادة للنهوض بالمشاريع التنموية، التي تلامس احتياجات المواطن .
وشدد على ضرورة تفاعل بقية المكاتب التنفيذية مع قطاع التخطيط بالمحافظة وتوفير البيانات حسب النماذج المعدة لكل جهة والرفع بها بأسرع وقت ممكن.
فيما أوضح مسؤول قطاع التخطيط بالمحافظة ادهم سفيان، أن الهدف من الورشة اكساب المشاركين المعارف اللازمة لآلية ومنهجية العمل لإعداد البرنامج الزمني لتحديث التقارير التنموية والآلية التنفيذية لإعداد خطة العام 1447هـ .
وأشار إلى أن المشاريع ستحدد من خلال منهجية البحث السريع بالمشاركة على مستوى العزل والقرى في المديريات النموذجية استنادا لمسح ميداني شامل، وإشراك شركاء التنمية والمجتمع المحلي.
