صنعاء - سبأ:
ناقشت ورشة لفريق التوظيف في الهيئة العليا للعلوم والتكنولوجيا والابتكار، اليوم، مسارات تقييم عمليات نظام الاستقطاب والاختيار والتعيين .
وفي ورشة "متطلبات الاختبارات والمفاضلة في نظام الاستقطاب والتعيين القائم على معايير الكفاءة والجدارة الوظيفية" التي عقدت بالتعاون مع أركان المعرفة للتدريب والاستشارات الفنية والإدارية تطرق رئيس الهيئة الدكتور منير القاضي ، إلى تطورات مشروع الاستقطاب.
وأشار إلى أهمية اختيار الكفاءات المناسبة في الأماكن المناسبة لها لتكون قادرة على النهوض بمجال العلوم والتكنولوجيا والابتكار في الجمهورية اليمنية.
وأشاد رئيس الهيئة بالجهود المبذولة من فريق التوظيف ، مؤكدا ضرورة الاستعداد للمرحلة القادمة من خلال تجهيز الاختبارات اللازمة للوظائف المطلوبة وفق معايير الكفاءات- الجدارات الوظيفية.
حضر الورشة حضره نائب رئيس الهيئة - رئيس اللجنة التنفيذية لمشروع الاستقطاب الدكتور عبدالعزيز الحوري.
ناقشت ورشة لفريق التوظيف في الهيئة العليا للعلوم والتكنولوجيا والابتكار، اليوم، مسارات تقييم عمليات نظام الاستقطاب والاختيار والتعيين .
وفي ورشة "متطلبات الاختبارات والمفاضلة في نظام الاستقطاب والتعيين القائم على معايير الكفاءة والجدارة الوظيفية" التي عقدت بالتعاون مع أركان المعرفة للتدريب والاستشارات الفنية والإدارية تطرق رئيس الهيئة الدكتور منير القاضي ، إلى تطورات مشروع الاستقطاب.
وأشار إلى أهمية اختيار الكفاءات المناسبة في الأماكن المناسبة لها لتكون قادرة على النهوض بمجال العلوم والتكنولوجيا والابتكار في الجمهورية اليمنية.
وأشاد رئيس الهيئة بالجهود المبذولة من فريق التوظيف ، مؤكدا ضرورة الاستعداد للمرحلة القادمة من خلال تجهيز الاختبارات اللازمة للوظائف المطلوبة وفق معايير الكفاءات- الجدارات الوظيفية.
حضر الورشة حضره نائب رئيس الهيئة - رئيس اللجنة التنفيذية لمشروع الاستقطاب الدكتور عبدالعزيز الحوري.